Чем цифровая трансформация обернется для корпоративных айтишников

9 Февраля 2018
Помогает ли цифровая трансформация карьере ИТ-профессионалов? Как новые технологии, вызывающие встряску всей ИТ-отрасли, повлияют на функции и численность корпоративного ИТ-персонала? Эти вопросы на портале InformationWeek обсуждает Эндрю Фролих, консультант по архитектуре корпоративных сетей и дата-центров, сотрудничающий с крупными американскими компаниями.

По его словам, в недавней истории были два примера технологических революций — виртуализация серверов и облачные вычисления — существенно изменивших труд ИТ-персонала. Однако если говорить о нынешней концепции крупномасштабной цифровой трансформации бизнеса, ситуация не столь уж ясна. Сокращая запросы в технических навыках по одним направлениям, цифровизация может их увеличивать по другим. Все зависит от того, готова ли организация реализовать полный потенциал цифровой трансформации и как в реальности пойдут намеченные дела.

Для цифровой трансформации требуется умение применять технологию к построению бизнес-процессов. Это может выражаться в форме перестройки существующих на сегодня ручных процессов или в создании совершенно новых процессов, которые раньше были невозможны. Но и в том, и другом случае центральная мысль цифровой трансформации выражается словом «изменения».

Подробнее: itweek.ru

Комментарии (0)

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.