Директора по данным и аналитике — стражи цифрового порядка на предприятии

21 Августа 2018
По мере того, как компании фокусируют свои усилия на цифровизации, возникает потребность в специалистах и подразделениях, которые бы обеспечивали ее бесшовно. Как пишет портал InformationWeek, именно поэтому на рынке труда растет спрос на директоров по работе с данными (Chief Data Officer, CDO) и директоров по работе с аналитикой (Chief Analytics Officer, CAO).

Предполагается, что эти специалисты помогут своим компаниям извлечь максимальную пользу из тех данных, которыми они оперируют. Примечательно, что некоторые фирмы нанимают CAO или CDO как по отдельности, так и обоих сразу.

Обе должности имеют разную подотчетность и предполагают различные функции. Несмотря на отсылку этих должностей в табели о рангах к высшей категории, их значимость от компании к компании варьируется — в одних фирмах они могут занимать стратегические позиции, тогда как в других — тактические. В прошлогоднем отчете Gartner говорится, что CDO являются движущей силой бизнеса, привносят в компании ориентированную на данные культуру и «выступают в качестве опоры для цифровой трансформации».

Вице-президент и CDO Gartner Даг Лэйни классифицирует два типа CDO: в должностные обязанности первых входит обработка всех поступающих в организацию данных и управление ими, включая управление мастер-данными. Они отвечают за интеграцию данных, хранилища данных и озера данных (репозиторий, в котором хранится огромный объем сырых данных в их первоначальном формате до тех пор, пока они не будут затребованы), тогда как на второй тип возложен контроль за остальными ИТ-функциями. «Я считаю, что в ответ на растущее значение данных как актива ответственность за их обработку в конечном счете будет возложена на CDO и CAO, и данные выведут из сферы влияния CIO и ИТ-департамента», — сказал Лэйни.

Подробнее: itweek.ru

Комментарии (0)

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.