Gartner: ИТ-руководителям нужно подбирать сотрудников с разными типами мышления

5 Декабря 2018
ИТ-службы, как правило, возглавляют люди, предпочитающие логическое мышление. Однако в эпоху, требующую генерации новых идей, необходимы экстраверты, ориентированные на интуицию, чувства и действующие по обстоятельствам.

Важность личностного разнообразия среди сотрудников в бизнесе подтверждается исследованиями — например, в 2015 году аналитики McKinsey выяснили, что компании с этнически разнородным составом сотрудников оказываются в среднем на 35% производительнее и получают на 9% больше прибыли, а в 2017 году в Morgan Stanley показали связь гендерного разнообразия со стабильностью работы компании, качеством принятия решений и удовлетворенностью сотрудников. Но разнообразие типов мышления стало привлекать внимание исследователей лишь недавно, отметил аналитик Gartner на недавней конференции Gartner Symposium.

Подробнее: computerworld.ru

Комментарии (0)

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.