Кого спасут и погубят новые технологии — главное из журнала Fast Company (рекомендовано В. Федько)

7 Июня 2019
Fast Company рассказывает о том, как таргетированная реклама разочаровала ученых, зачем HR-специалисты превратились в аналитиков и почему технологии могут убить продуктивность и перессорить весь коллектив.

В современном мире, кажется, есть технологии на любой случай жизни: специальные платформы, которые позволят оставаться непредвзятым во время собеседований, и приложения помогают разобраться с неприемлемым поведением и даже харассментом на рабочем месте. Но все же технологии — это не волшебная палочка, которая мгновенно избавит работодателей от любых проблем, предостерегает технический директор консалтинговой фирмы Made by Many Илья Тулвио.

Например, для крупной международной компании внедрение новых технологий обернулось катастрофой в отношениях между работниками и их начальством. В фирме всего-навсего захотели запустить внутреннюю платформу для общения сотрудников отдела продаж — что-то вроде локального Facebook. Предполагалось, что специалисты будут делиться там полезными советами и лайфхаками, задавать друг другу вопросы и интересоваться опытом более опытных коллег.

Но все пошло не по плану. Вместо этого сотрудники просто выкладывали фото, доказывающие, как много они работают. Специалисты вспоминают, что задавать вопросы и обращаться за советом было просто неуместно. Начальство со временем даже стало поощрять такой подход. Один из руководителей намекнул своей подчиненной, что нужно почаще что-нибудь писать в корпоративном чате, чтобы продемонстрировать свою активность. Другой руководитель вспоминает, что вовремя не лайкнул пост подчиненного и тот обиделся.

Тувио предостерегает, что подобные технологи могут не только повлиять на отношения в коллективе, но и снизить эффективность работы: на публикации и другие не столь важные дела сотрудникам придется тратить время, которое они могли бы посвятить выполнению своих непосредственных обязанностей.

Подробнее: pro.rbc.ru

Благодарим за рекомендацию Виктора Федько.

Комментарии (0)

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.