Описание проекта

«Трансмашхолдинг» – лидер на рынке транспортного машиностроения России. Предприятия компании производят магистральные и промышленные электровозы, магистральные и маневровые тепловозы, тепловозные и судовые дизели, грузовые и пассажирские вагоны, вагоны электропоездов и метро, рельсовые автобусы, вагонное литьё и другую продукцию.

В рамках проекта по внедрению системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» были решены следующие задачи:

1.Проведено консультирование рабочей группы заказчика по методическим и практическим вопросам применения и внедрения решения 1С ЗУП 3.1 КОРП.
2.Разработан корпоративный шаблон системы 1С-HRM (на базе 1С ЗУП 3.1 КОРП) на основе технических заданий и\или частных технических решений, с учетом требований и ограничений к разработке заказчика и рекомендаций по внесению изменений в типовые решения Фирмы 1С:
•Централизованное рассмотрение и методологическая проработка требований и заявок предприятий по доработке корпоративного шаблона 1С-HRM, разделение доработок на корпоративные или локальные доработки.
•Формирование технических заданий и\или частных технических решений на разработку корпоративного шаблона системы 1С-HRM (на базе 1С ЗУП 3.1 КОРП).
•Централизованное управление внедрением корпоративного шаблона 1С-HRM на предприятиях ГК ТМХ.
•Оказание консультационных услуг по доработке и внедрению корпоративного шаблона 1С-HRM на предприятиях ГК ТМХ локальным рабочим группам.
•Разработка регламентирующей и технической документации к корпоративному шаблону системы 1С-HRM (в том числе пользовательские инструкции в части функциональности, отличающейся от типовой конфигурации 1С ЗУП 3.1).
•Оказание содействия Заказчику в разработке корпоративных стандартов и регламентов кадрового учета и начисления заработной платы.
•Внедряемый корпоративный шаблон 1С-HRM должен работать на предприятии в режиме единственной системы управления персоналом и расчета заработной платы с 01.03.2018;
•Обеспечение формирования и сдачи регламентированной кадровой отчетности из 1С ЗУП 31.

В результате произведенных работ корпоративный шаблон системы 1С-HRM был запущен в эксплуатацию.

Уникальность проекта

Единовременный запуск корпоративного шаблона 1С-HRM на 15 предприятиях ГК ТМХ, с общей численностью сотрудников более 35 тысяч человек.

География проекта

15 предприятий ГК ТМХ на территории РФ.