Проект
Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» на предприятиях ГК «Трансмашхолдинг»
Рейтинг
13.33
Отрасль
ИТ для HR
Заказчик |
|
|||
Руководитель проекта со стороны заказчика |
|
|||
ИТ-поставщик |
|
|||
Сроки выполнения проекта | Декабрь, 2017 — Май, 2018 | |||
Цели проекта | Внедрение системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» на платформе «1С:Предприятие 8» (версия 3.1)», перевод на единую платформу предприятий ГК "Трансмашхолдинг". | |||
Использованное ПО, оборудование и вспомогательные системы | «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» | |||
Направление/область и тип работ |
Управление трудовыми ресурсами |
|||
Важность проекта | Стратегическая ИС | |||
Возможность тиражируемости | Да | |||
Масштабируемость | Да |
Описание проекта
«Трансмашхолдинг» – лидер на рынке транспортного машиностроения России. Предприятия компании производят магистральные и промышленные электровозы, магистральные и маневровые тепловозы, тепловозные и судовые дизели, грузовые и пассажирские вагоны, вагоны электропоездов и метро, рельсовые автобусы, вагонное литьё и другую продукцию.В рамках проекта по внедрению системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» были решены следующие задачи:
1.Проведено консультирование рабочей группы заказчика по методическим и практическим вопросам применения и внедрения решения 1С ЗУП 3.1 КОРП.
2.Разработан корпоративный шаблон системы 1С-HRM (на базе 1С ЗУП 3.1 КОРП) на основе технических заданий и\или частных технических решений, с учетом требований и ограничений к разработке заказчика и рекомендаций по внесению изменений в типовые решения Фирмы 1С:
•Централизованное рассмотрение и методологическая проработка требований и заявок предприятий по доработке корпоративного шаблона 1С-HRM, разделение доработок на корпоративные или локальные доработки.
•Формирование технических заданий и\или частных технических решений на разработку корпоративного шаблона системы 1С-HRM (на базе 1С ЗУП 3.1 КОРП).
•Централизованное управление внедрением корпоративного шаблона 1С-HRM на предприятиях ГК ТМХ.
•Оказание консультационных услуг по доработке и внедрению корпоративного шаблона 1С-HRM на предприятиях ГК ТМХ локальным рабочим группам.
•Разработка регламентирующей и технической документации к корпоративному шаблону системы 1С-HRM (в том числе пользовательские инструкции в части функциональности, отличающейся от типовой конфигурации 1С ЗУП 3.1).
•Оказание содействия Заказчику в разработке корпоративных стандартов и регламентов кадрового учета и начисления заработной платы.
•Внедряемый корпоративный шаблон 1С-HRM должен работать на предприятии в режиме единственной системы управления персоналом и расчета заработной платы с 01.03.2018;
•Обеспечение формирования и сдачи регламентированной кадровой отчетности из 1С ЗУП 31.
В результате произведенных работ корпоративный шаблон системы 1С-HRM был запущен в эксплуатацию.
Комментарии (3)
Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам войти в систему или зарегистрироваться.
Сенчугова Инна Александровна
Директор ИТ
Российский энергетический промышленный холдинг
Артюхов Александр Викторович
Начальник Службы эксплуатации ИТ
ФГУП "Организация "Агат"
Балабанов Александр Валерьевич
CIO
Независимый эксперт в области ИТ-менеджмента и Цифровой трансформации
Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам войти в систему или зарегистрироваться.