Карьера

Открыв этот раздел о карьере CIO, мы задались большой целью помочь вам в развитии своей карьеры. Прежде всего, есть несколько рекомендаций, касающихся вашего присутствия на Global CIO.

1 .Заполните максимально подробно паспорт участника – мы уверены, вы сами не любите общаться с безымянными людьми из непонятных компаний.

2. Разместите в базе проектов свои наиболее значимые проекты – это поможет всем участникам узнать больше о вас, как о профессионале, и при возникновении интересных проектов обратиться к вам.

3. Читайте статьи и участвуйте в обсуждении. Грамотно заданный вопрос или высказанное мнение многое говорит о человеке.

4. Предлагайте интересные статьи и добавляйте полезные материалы в библиотеку. Ведь одна из главных целей Global CIO – обмен опытом и знаниями.

5. Давайте вместе сделаем раздел «Карьера» интересным. Примите участие в опросе в правой колонке раздела.

13/10/2011

Далеко не всегда ИТ-руководитель имеет статус, аналогичный западному CIO (Chief Information Officer), — заместителя генерального директора или вице-президента, отвечающего за информационную поддержку бизнеса и получающего в этом качестве существенно более широкие полномочия и больший компенсационный пакет, нежели те, на которые может рассчитывать ИТ-директор. Каким образом ИТ-руководитель может стать CIO? Приглашаем обсудить!

Читать дальше и комментировать

07/09/2011

Многие CIO втайне мечтают занять должности топ-менеджеров, отвечающих за различные направления бизнеса, не связанные напрямую с ИТ, или возглавить компанию в ранге президента или генерального директора. При каких условиях развитие карьеры в этом направлении становится возможным? Какие навыки и компетенции потребуются для этого ИТ-руководителям? Что им придется преодолеть на пути к этой цели?

Читать дальше и комментировать

02/08/2011

Увы, не всегда карьера ИТ-руководителя на предприятии складывается благополучно. Следует ли ИТ-руководителю, оказавшемуся в сложной ситуации, самому подавать в отставку? Если следует, то в какой момент? И как уйти в отставку, чтобы этот уход не отразился негативно на дальнейшей карьере?

Читать дальше и комментировать

12/07/2011

В данном разделе мы публикуем ответы на присылаемые нам вопросы о карьере от участников сообщества.

Читать дальше и комментировать

21/06/2011

На этот раз мы коснемся актуального и больного для всех вопроса – переговоров о зарплате.

Вести переговоры о зарплате можно только будучи хорошо подготовленным, собрав достаточную информацию и адекватно оценив себя. Будьте готовы потратить на это время.